Navigation

Getting Things Done® (GTD) – perusteet – seminaarit

OSALLISTU ILMAISEEN JOHDANTO GTD-MENETELMÄÄN -WEBINAARIIN (30 min).


GTD Perusteet -seminaari keskittyy menetelmän oppimiseen yksilö- ja ryhmäharjoitusten avulla.

Itseohjautuvuus tarvitsee tuekseen systemaattisen prosessin. GTD tarjoaa aidosti skaalautuvan mallin tehdä itseohjautuvaa työtä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Lähiopetus-seminaarit järjestetään vain yrityksen tai organisaation sisäisinä koulutustilaisuuksina, joko yrityksen tiloissa tai etäkoulutuksena. Pyydä tarjous koulutuksesta yrityksellesi tai organisaatiollesi.

GTD lähikoulutuksen rakenne: 

1. päivä  (7 h)
  • lähiopetus, perusteet 
2. päivä – (4-6 h)
  • käyttöönotto-työpaja

GTD etäkoulutuksen rakenne:

Ensimmäinen päivä (2 h)
  • Johdanto – tuottava kokemus
  • 1. askel: Kerää
Toinen päivä (2 h)
  • 2. askel: Käsittele
  • 3. askel: Järjestä
Kolmas päivä (2 h)
  • 4. askel: Katsasta
  • 5. askel: Tee
Neljäs päivä (4 h)
  • Käyttöönotto 1. – Projektit ja tehtävät
  • Käyttöönotto 2. – Kalenteri ja sähköposti

Etäkoulutuksen alustana käytämme Microsoft Teams tai Google Meet -ohjelmistoja.

Lataa koulutuksen lisätietolehti tästä linkistä: Koulutuksen esitietolehti
GTD perusteet-koulutuksessa GTD-menetelmän käyttö opitaan vuorovaikutteisten yksilöharjoitusten kautta. Opit saamaan enemmän aikaan, pysyen täysin tilanteen tasalla ja varmana siitä, että kiinnität huomiota juuri niihin asioihin, joilla on kokonaisuuden kannalta eniten merkitystä. Menetelmän osaaminen tarkoittaa sitä, että osaat vaivattomasti navigoida nopeasti muuttuvien prioriteettien ja tavoitteiden, vaihtelevien resurssien ja jatkuvasti kasvan informaatiovirran (puhelut, sähköpostit, pikaviestit) keskellä.
Käyttöönotto-työpajassa rakennat ohjatusti itsellesi GTD-järjestelmän, jonka avulla hyödynnät oppimaasi päivittäisessä tekemisessäsi, yhtä lailla töissä kuin vapaa-ajalla.
Koulutus sisältää Mindmarker-sovelluksen, joka avustaa sinua menetelmän käyttöönotossa 16 viikon ajan koulutuksen jälkeen. Koulutuksessa opitut uudet käytännöt muodostuvat tavoiksi Mindmarkerin 2-3 kertaa viikossa antamien harjoitteiden ja vinkkien kautta.