10 asiaa, mitä GTD ei ole

Intialainen GTD-kouluttaja Mohammed Ali Vakil lähetti hiljattain meille kollegoilleen kirjoituksensa, jonka otsikko on vapaasti käännettynä 10 asiaa, mitä GTD ei ole.

  • GTD:n ajatuksena ei ole kaukaisuudessa siintävien tavoitteiden saavuttaminen, vaan tehdä oikeita valintoja nykyhetkessä näiden tavoitteiden ohjaamana.
  • GTD:n avulla ei tehdä päätöksiä nopeasti. GTD:n avulla tehdään selkeitä päätöksiä selkeässä mielentilassa.
  • Pelkkä tehtävien suorittaminen ei ole olennaista, olennaisempaa kyetä hyödyntämään luovuuttaan ja olla läsnä tekemisen prosessissa.
  • Ajatuksena ei ole saada aikaan mahdollisimman paljon vaan aikaansaaminen niihin asioihin liittyen, joilla on merkitystä.
Kuva GTD-työpajasta Suomen Partiolaisten Johtajatulilla 2019.
  • Tarkoitus ei ole olla järjestelmällisempi, vaan luoda järjestelmä joka tukee luovaa aikaansaamista.
  • GTD ei paranna maailmaasi, vaan tarjoaa näkökulman jonka avulla voit helpommin työstää ympäröivää maailmaa.
  • GTD ei tarkoita jatkuvaa, täydellistä tasapainoa. Se antaa vapauden heittäytyä ja kokeilla, ja näin löytää tasapaino uudelleen muuttuvissa tilanteissa.
  • Uuden luominen ja suorittaminen optimoidulla maksimiteholla ei pidemmän päälle riitä kenellekkään. Uuden luomisen ja tekemisen tasapaino taas rytmittää kenen tahansa arkea.
  • Luovuus ei ole itsetarkoitus. Mutta GTD antaa tilaa myös luovuuden syntymiseen.
  • GTD ei tarkoita vain aikaansaamista. GTD on aikaansaamisen taito, joka luo käyttäjänsä ympärille luottamusta.

 

Jukka Backman

Jukka Backman

GTD coach
Miksi GTD ei toimi

Miksi GTD ei toimi

Otsikko on tarkoituksella huomionhakuinen. Saman tyyppisiin otsikoihin törmää aina silloin tällöin. Ei oikeastaan Suomessa, jossa GTD-menetelmä on enemmänkin harvojen ja valittujen ammatillisen työkalupakin monitoimityökalu. Englanninkielisissä

Lue lisää >>

Vyökoe

Alkuun provosoiva väite; Työelämä on paljon helpompaa, kun tietotyöntekijä keskittyy omaan tuottavuuteensa. En kiistä, etteikö työpäivän väliin ripotelluilla mindfulness-hetkillä tai rakentavilla keskusteluilla esihenkilön kanssa tehdä

Lue lisää >>
Kuiru-tyyppisen veneen tekoa

Mihin panostaisit juuri nyt?

Me kaikki pystymme vähän parempaan, sekä yksilöinä että organisaatioina. Käytössä olevilla resursseilla voidaan saavuttaa yleensä vähän enemmän. Pelkkä resurssien lisääminen ei kuitenkaan takaa sen kummemmin

Lue lisää >>