UUTISKIRJEARKISTO
![Anna Logren](https://gtdnordic.fi/wp-content/uploads/2024/05/anna-logren-300x300.jpg)
Vieraskynä: Kuinka vapauduin kroonisesta stressaamisesta? Kokemuksia GTD-menetelmästä asiantuntijatyössä
Radiossa joku puhuu jatkuvasta kiireestä ja riittämättömyyden tunteesta töissä. Kuulostaapatutulta tilanteelta, mietin. Puhujalle pelastusrengas kestämättömästä tilanteesta oli GTD-menetelmä. Mikä se on? Googlaan, varaan GTD-oppaan kirjastosta
![](https://gtdnordic.fi/wp-content/uploads/2023/10/kari-juntunen-taitotalo-002-e1697714653704-290x300.jpg)
Kiireentuntu on vähentynyt
Taitotalon eläköityvä toimitusjohtaja Kari Juntunen: Kiireentuntu on vähentynyt Juntunen tutustui GTD-menetelmään vasta työuransa loppupuolella ja harmittelee, ettei törmännyt siihen jo aiemmin. – Elämänhallinta olisi ollut parempaa. Kari
![Darude](https://gtdnordic.fi/wp-content/uploads/2023/09/darude-300x146.png)
Haastattelussa Darude
Getting Things Done® (GTD) from Vital Learningin haastattelussa Darude ”Onko tämä se mitä Darude käyttää?” Tämä on ehkä yleisin keskustelunavaus asiakasyrityksen HR:n kanssa, kun GTD-menetelmään
![motivaatio](https://gtdnordic.fi/wp-content/uploads/2023/08/pexels-homero-esparza-guillen-605618-300x200.jpg)
Motivaatio
Motivaatio ei sinällään liity millään tavalla GTD-menetelmään. Mutta GTD helpottaa motivaation löytymistä, koska käytännössä asiat 1) jotka tapahtuvat tai 2) joiden pitää tapahtua joka tapauksessa
![Kevätsiivous](https://gtdnordic.fi/wp-content/uploads/2023/04/pesu-300x290.png)
Kevätsiivous
Eräs ensimmäisiä GTD-harjoituksia, jonka teetän sekä ryhmäkoulutukseen osallistujilla että yksilövalmennettavilla, on pään tyhjennys. Pään tyhjennystä ei yleensä jätetä tässä yhteydessä ainoastaan oman pään sisälle, vaan
![](https://gtdnordic.fi/wp-content/uploads/2023/03/20201018-150500-2-300x81.jpg)
Millainen on hyvä GTD-valmentaja?
GTD-valmennusta vuodesta 1985 Henkilökohtaisella GTD-valmennuksella on takanaan jo pian 40 vuoden historia, mikä saattaa tulla monille yllätyksenä. Menetelmän kehittäjä David Allen kertoo, että tuotteena yksilövalmennus lanseerattiin vuonna 1985, mutta toki
![Miksi GTD ei toimi](https://gtdnordic.fi/wp-content/uploads/2022/11/pexels-pok-rie-204968-300x153.jpg)
Miksi GTD ei toimi
Otsikko on tarkoituksella huomionhakuinen. Saman tyyppisiin otsikoihin törmää aina silloin tällöin. Ei oikeastaan Suomessa, jossa GTD-menetelmä on enemmänkin harvojen ja valittujen ammatillisen työkalupakin monitoimityökalu. Englanninkielisissä
![](https://gtdnordic.fi/wp-content/uploads/2022/08/david-black-belt-1-300x155.jpg)
Vyökoe
Alkuun provosoiva väite; Työelämä on paljon helpompaa, kun tietotyöntekijä keskittyy omaan tuottavuuteensa. En kiistä, etteikö työpäivän väliin ripotelluilla mindfulness-hetkillä tai rakentavilla keskusteluilla esihenkilön kanssa tehdä
![Kuiru-tyyppisen veneen tekoa](https://gtdnordic.fi/wp-content/uploads/2022/05/4dd130fa64bd00b9949e35b1b899a6df-1-300x213.jpg)
Mihin panostaisit juuri nyt?
Me kaikki pystymme vähän parempaan, sekä yksilöinä että organisaatioina. Käytössä olevilla resursseilla voidaan saavuttaa yleensä vähän enemmän. Pelkkä resurssien lisääminen ei kuitenkaan takaa sen kummemmin