Sälän kimppuun!
Koulutin hiljattain organisaatiossa, jossa osa koulutukseen osallistuneista ei ollut saanut minkäänlaista etukäteistietoa koulutuksesta. Käytännössä muutaman perumisen takia vapautuneille paikoille pyydettiin väkeä nimikkeellä ”ajanhallintakoulutus”. Tämän seurauksena kävimme koulutuksen aikana mielenkiintoisen keskustelun siitä, miksi koulutus ei keskittynytkään niihin asioihin, mitä yleisesti mielletään ajanhallinnassa olennaisiksi; eli tavoitteiden asettamiseen ja tärkeimpien tehtävien priorisointiin. Kysymyksiä herätti erityisesti se, miksi keskitymme […]
