GTD

Ajattele töitä kun olet lomalla

Ajatuksilla on tapana olla tahdittomia esiintymisaikojensa suhteen. Onko joskus käynyt niin, että olet kotona huomannut pyöritteleväsi työasioita, tai töissä miettiväsi kotijuttuja?   Lomalla Loma tarkoittaa irrottautumista normaaleista ympyröistä. Yrittäjälle loma tarkoittaa yleensä sitä, että päivittäisiin rutiineihin otetaan etäisyyttä mielellään muutama tuhat kilometriä. Etäisyys takaa yleensä sen, että ne työpaikan pienimmät tulipalot hoituvat kyllä ilman läsnäoloakin. […]

Ajattele töitä kun olet lomalla Read More »

Kolmenlaista työtä

Eikö työ etene? Olen mielenkiinnolla odottanut, milloin termi procrastination suomennetaan. Todennäköisimmän (kielellisestä kyvyttömyydestä tai alemmuudentunteesta) syntyvän kielellisen sekasikiön ”prokrastinoinnin” sijaan suomen kielestä löytyy asiaa hyvin kuvaavia termejä liuta: vitkuttelu, vanuminen, rötvääminen, aikaansaamattomuus, kässehtiminen, lusmuilu. Kyse on siis siitä, että ei osaa/ halua/ voi tarttua toimeen. Yleisimmin kyse on siitä, että työtä ei ole suunniteltu (tai

Kolmenlaista työtä Read More »

Priorisoi?

Lähes jokainen on jossain vaiheessa kokeillut tehtävälistan (todo-listan) kirjoittamista. Yleensä silloin, kun tekemistä tuntuu olevan enemmän kuin mihin aika riittäisi tai avoimia langanpäitä on kertynyt pöydälle liikaa. Asioiden listaaminen auttaa saamaan tilanteeseen perspektiiviä. Jos tehtävälistan kirjoittamisesta tai ylläpitämisestä on tullut osa omaa työnkulkua, jossain vaiheessa on tullut tutuksi myös tehtävälistan priorisointi; ABC tai 123 -luokittelu

Priorisoi? Read More »

Työn orja vai työn sankari?

Yrityksen seinällä on huoneentaulu, jossa on teksti: ”No heroes” – ei sankareita. Tämä yritys sijaitsee toisella puolella maapalloa, Tyynen Valtameren rannalla. Käytännössä teksti tarkoittaa sitä, että kenenkään ei tarvitse, eikä kenenkään oleteta olevan työn sankari. Ajatus voi tuntua omituiselta kulttuurissa, jossa venyminen, töiden tekeminen kelloon katsomatta ja itsensä likoon laittaminen yrityksen (tai työyhteisön) puolesta –

Työn orja vai työn sankari? Read More »